للمتقدمين وأصحاب العمل

فترة التكيف للمعالجين الوظيفيين: اعمل، تعلّم، واحصل على الاعتراف

تعوّض فترة التكيف الفروق بين تعليمك والتعليم الألماني بينما تعمل بالفعل في مهنتك وتتقاضى راتباً. ويمكن لأصحاب العمل طلب الدعم المالي وإعانات الأجور.

أيضاً لأخصائيي العلاج الطبيعي والممرضين، بالتعاون مع مدارس شريكة

الرئيسية › فترة التكيف للعلاج الوظيفي

كيف تسير فترة التكيف؟

فترة التكيف (Anpassungslehrgang) عمل تطبيقي تحت الإشراف في عيادة أو مستشفى أو مركز تأهيل، تكمّله دروس نظرية في مدرسة علاج وظيفي معترف بها رسمياً. تحدد سلطة الولاية المحتوى والمدة في قرار النواقص، بحسب المجالات التي يختلف فيها تعليمك. الشائع من ستة إلى اثني عشر شهراً؛ ويجيز القانون حتى ثلاث سنوات.

تنتهي الفترة بمحادثة ختامية لا بامتحان بالمعنى التقليدي. ولهذا تُعد لكثير من المتقدمين الطريق الأكثر أماناً مقارنة بامتحان المعرفة، خاصة ما دامت اللغة الألمانية المهنية في طور التطور.

  • تعمل في مهنتك منذ اليوم الأول وتتقاضى راتباً
  • تتعلم اللغة المهنية ومعايير العلاج الألمانية أثناء العمل
  • يكسب صاحب العمل كفاءة يدربها بنفسه
معالج يعالج مريضاً مسناً خلال فترة التكيف

الإجراءات والأجر والمدة

الموضوعكيف يسير عملياً
الأساسقرار النواقص من سلطة الولاية مع المجالات التخصصية والمدة
الإقامةتأشيرة وفق المادة 16d من قانون الإقامة (الاعتراف بمؤهل أجنبي) أو تأشيرة كفاءات وفق المادة 18a/18b بعد الرخصة؛ معجّلة عبر المادة 81a
الأجرتوظيف كـ«معالج وظيفي قيد الاعتراف»، عادةً 2.300 إلى 2.800 يورو إجمالي، وفي المستشفيات وفق الاتفاقية الجماعية
النظريدروس في مدرسة علاج وظيفي، غالباً على شكل وحدات مكثفة؛ رسوم المدرسة مدعومة جزئياً
الإتمامشهادة من المؤسسة والمدرسة، ثم رخصة حمل اللقب المهني

الدعم المالي وإعانات الأجور: ما يمكن لأصحاب العمل والمتقدمين طلبه

تُدعم فترات التكيف في ألمانيا عمداً لأنها تُدخل الكفاءات إلى سوق العمل بشكل دائم. أهم الأدوات، ويُبت في كل منها حالة بحالة من قبل وكالة العمل أو الجهة المختصة:

قسيمة التعليم (المادة 81 من SGB III)

تغطي تكاليف الجزء النظري لدى مقدمي الخدمة المعتمدين AZAV، وجزئياً تكاليف التنقل ورعاية الأطفال. تُطلب من وكالة العمل في مكان العمل.

إعانة الأجر أثناء التأهيل (المادة 82 من SGB III)

دعم لراتب الموظفين الذين يشاركون في تأهيل مدعوم خلال ساعات العمل. نسب الدعم للعيادات والمؤسسات الصغيرة أعلى منها للشركات الكبيرة.

إعانة الاندماج (المادة 88 من SGB III)

إعانة أجر لأصحاب العمل عندما يعني الإدماج في البداية أداءً أقل: حتى 50 بالمئة من الراتب لمدة تصل إلى اثني عشر شهراً، بقرار من وكالة العمل.

لأصحاب العمل: ننظم فترات التكيف للمعالجين الوظيفيين وأخصائيي العلاج الطبيعي والممرضين بالتعاون مع مدارس شريكة، ونعدّ معكم طلبات الدعم. وينطبق ذلك أيضاً على الكفاءات التي توظفونها بالفعل ولم تحصل بعد على الاعتراف الكامل. طلب أصحاب العمل (بالألمانية)

الدعم المالي إعانات تقديرية. تقرر وكالة العمل منحه ومقداره. نحن نعدّ الطلبات ولا نقدم ضمانات.

الأسئلة الشائعة

فترة التكيف أم امتحان المعرفة: أيهما أفضل؟

امتحان المعرفة أسرع إذا كانت معرفتك المهنية ولغتك الألمانية المهنية متينتين. فترة التكيف أكثر قابلية للتوقع لأنها تنتهي من دون امتحان وتتقاضى خلالها راتباً. نوصي بناءً على قرار النواقص ومستوى لغتك والمدارس المتاحة في منطقتك.

هل عليّ دفع تكاليف فترة التكيف بنفسي؟

يدفع صاحب العمل أجر العمل التطبيقي. للجزء النظري رسوم مدرسية يمكن تغطيتها بقسيمة تعليم أو من صاحب العمل. نوضح ذلك قبل البدء حتى لا تكون هناك مفاجآت.

هل يمكنني قضاء الفترة في أي عيادة؟

لا. يجب أن تغطي المؤسسة المجالات المذكورة في قرار النواقص وأن يكون فيها معالج وظيفي مشرف حاصل على رخصة ألمانية. نوظّف فقط لدى مؤسسات تستوفي ذلك.

ما مستوى اللغة الألمانية المطلوب للعمل كمعالج وظيفي في ألمانيا؟

تشترط سلطات الولايات عادةً المستوى B2 للحصول على رخصة مزاولة المهنة. وللدخول في فترة التكيف تقبل جهات كثيرة المستوى B1 إذا كان الطريق إلى B2 موثقاً. نقيّم مستواك في المحادثة الأولى ونخطط معك دورة اللغة.

خطط لفترة التكيف الخاصة بك

المتقدمون يراسلوننا عبر واتساب، وأصحاب العمل يستخدمون نموذج الطلب. نتحقق من قرار النواقص والمدرسة والدعم والجدول الزمني.