Ergothérapie en Allemagne · candidats et employeurs

Travaillez comme ergothérapeute en Allemagne : reconnaissance, visa et contrat au même endroit

DIH ProErgo accompagne les ergothérapeutes de l’étranger du premier message WhatsApp au premier jour de travail. Et nous aidons les cabinets et les cliniques en Allemagne qui cherchent depuis des mois.

Gratuit pour les candidats · Au succès pour les employeurs · Réponse en 48 heures

Ergothérapeute avec une tablette dans un cabinet en Allemagne
depuis 2020d’expérience en reconnaissance et visas
350+professionnels accompagnés vers l’Allemagne
Métier en pénurieergothérapie, Agence fédérale pour l’emploi 2025
48 hde délai de réponse à chaque demande

Deux chemins, un objectif : l’ergothérapie en Allemagne

DIH ProErgo met en relation des ergothérapeutes de l’étranger et des employeurs en Allemagne. Les deux parties reçoivent un plan clair, des interlocuteurs fixes et des délais honnêtes.

Pour les ergothérapeutes

Vous voulez travailler comme ergothérapeute en Allemagne

Nous vérifions votre diplôme, vous accompagnons dans la reconnaissance, le cours d’allemand et le visa, et vous plaçons dans un cabinet ou une clinique qui vous correspond. Gratuit pour vous, avec un interlocuteur fixe sur WhatsApp.

  • Licence, diplôme d’État ou formation technique en ergothérapie
  • Allemand à partir de A2 pour commencer, B2 pour l’autorisation d’exercer
  • Contrat de travail avant le départ, aide pour le logement et les démarches

Postuler gratuitement →

Pour les cabinets et les cliniques

Vous cherchez des ergothérapeutes

Candidats présélectionnés venus de l’étranger, gestion complète de la procédure de la reconnaissance à l’intégration, honoraires au succès et conseil sur les aides pour le stage d’adaptation.

  • Cabinets, cliniques de rééducation, pédiatrie, neurologie, gériatrie, psychiatrie
  • Première réponse en 48 heures, profils en 2 à 4 semaines
  • Remplacement si un candidat part prématurément, détails lors du premier appel

Informations pour les employeurs (allemand) →

Pourquoi l’Allemagne cherche des ergothérapeutes

L’Agence fédérale pour l’emploi classe l’ergothérapie parmi les métiers en pénurie dans son analyse 2025 : l’indicateur de pénurie est de 2,7 sur 3 et les postes restent vacants 90 jours en moyenne, dans beaucoup de régions bien plus longtemps. Les cabinets réduisent leurs heures de traitement, les cliniques ne peuvent pas pourvoir leurs postes de thérapie et les listes d’attente s’allongent.

En même temps, l’ergothérapie est en Allemagne une profession protégée par la loi sur les ergothérapeutes (Ergotherapeutengesetz). Qui s’est formé à l’étranger a besoin d’une autorisation d’exercer délivrée par l’État. Nous connaissons ce parcours grâce à des centaines de procédures pour des thérapeutes et du personnel infirmier depuis 2020, et nous le parcourons avec vous étape par étape.

  • Reconnaissance selon la loi sur les ergothérapeutes, stage d’adaptation ou examen de connaissances
  • Procédure accélérée pour travailleurs qualifiés selon le § 81a de la loi sur le séjour
  • Cours d’allemand jusqu’au B2 avec vocabulaire professionnel et préparation aux examens
  • Employeurs expérimentés dans l’intégration de collègues internationaux
Ergothérapeute en entretien avec un patient dans un cabinet en Allemagne

Cinq étapes vers l’Allemagne

Chaque étape a un responsable et un délai. Les délais des administrations échappent à notre contrôle ; nous les annonçons quand même ouvertement.

1

Entretien par WhatsApp

Diplôme, expérience, niveau d’allemand, région souhaitée. Vous recevez une évaluation honnête et un calendrier.

1 à 3 jours
2

Documents et langue

Traductions assermentées, CV au format allemand, cours d’allemand jusqu’au B1/B2 avec vocabulaire professionnel.

2 à 6 mois
3

Employeur et contrat

Nous vous présentons des cabinets ou des cliniques adaptés. Entretien vidéo, contrat de travail avec salaire et lieu avant le départ.

2 à 4 semaines
4

Reconnaissance et visa

Demande auprès de l’autorité du Land, décision de déficit, procédure accélérée § 81a via l’employeur.

2 à 4 mois
5

Arrivée et début

Logement, déclaration de domicile, compte bancaire, assurance maladie. Début comme thérapeute en reconnaissance, stage d’adaptation ou examen, autorisation complète.

6 à 12 mois au total

Ce qui attend les ergothérapeutes en Allemagne

Salaire et sécurité

Les salaires de départ en cabinet se situent en général entre 2 700 et 3 200 € bruts ; en clinique, selon la convention collective (TVöD), au-dessus. Les contrats à durée indéterminée sont la norme ; 28 à 30 jours de congés sont le standard.

Le salaire en détail →

Diversité professionnelle

Pédiatrie, neurologie, rééducation de la main, gériatrie, psychiatrie, ergothérapie en milieu de travail : en Allemagne, l’ergothérapie est bien établie dans les cabinets, les cliniques de rééducation, les hôpitaux, les écoles et les ateliers protégés.

Comment fonctionne la reconnaissance →

Famille et avenir

Avec le titre de séjour pour travailleurs qualifiés, votre conjoint et vos enfants peuvent vous rejoindre. Après quelques années, le séjour permanent est possible. Nous vous expliquons les conditions.

Visa et regroupement familial →

Les trois questions les plus fréquentes

Le placement est-il vraiment gratuit pour les ergothérapeutes ?

Oui. Les candidats ne paient aucune commission à DIH ProErgo. Nos honoraires sont réglés par l’employeur en Allemagne, au succès, après la signature du contrat (principe « l’employeur paie »). Les traductions, les frais administratifs et les examens de langue sont des coûts de la procédure ; nous vous disons à l’avance lesquels vous concernent et quelles aides existent.

Quel niveau d’allemand faut-il pour exercer comme ergothérapeute en Allemagne ?

Les autorités des Länder exigent en général l’allemand B2 pour l’autorisation d’exercer. Pour commencer le stage d’adaptation, beaucoup d’autorités acceptent le B1 si le parcours vers le B2 est documenté. Nous évaluons votre niveau lors du premier entretien et planifions le cours de langue avec vous.

Combien de temps s’écoule entre la candidature et le début du travail en Allemagne ?

En général de 6 à 12 mois : documents et cours d’allemand, demande auprès de l’autorité de reconnaissance, contrat avec l’employeur, visa par la procédure accélérée pour travailleurs qualifiés, arrivée. Avec un B2 déjà en poche, c’est plus rapide ; sans allemand, cela prend plus de temps.

Prêt pour la première étape ?

Écrivez-nous sur WhatsApp ou envoyez votre candidature. Sous 48 heures, vous recevez une évaluation honnête de vos chances.