Respondidas de forma breve y honesta. Para todo lo demás estamos en WhatsApp.
Las preguntas que más nos hacen los terapeutas ocupacionales del extranjero. ¿Falta la suya? Escríbanos por WhatsApp.
Licenciaturas, maestrías, diplomas o formaciones técnicas en terapia ocupacional reconocidas por el estado. Lo que cuenta es el contenido: enfoques de tratamiento, horas de práctica, asignaturas. Cursos cortos o formaciones de auxiliar no son suficientes. Revisamos sus documentos gratis.
Sí. Muchos de nuestros candidatos empiezan en A1. Planificamos el curso de idioma en su país (en línea o presencial) hasta B1, las postulaciones a empleadores desde B1 y el resto hasta B2 en Alemania. En ese caso cuente con 12 a 18 meses hasta la llegada.
De América Latina (Colombia, México, Brasil, Argentina, Chile, Perú), Turquía, India, Filipinas, los países árabes (Túnez, Egipto, Jordania, Marruecos) y los Balcanes. No reclutamos en países de la lista de la OMS con escasez crítica de personal sanitario.
La colocación en sí es gratuita para usted. Traducciones, tasas y exámenes de idioma suelen pagarlos los candidatos; muchos empleadores asumen una parte o la reembolsan tras la llegada. Lo fijamos en el contrato antes de la firma.
A través de nosotros. Trabajamos con consultorios, clínicas de rehabilitación y hospitales de toda Alemania con experiencia con colegas internacionales. Recibe puestos concretos con salario y lugar, hace entrevistas por video y decide usted.
Algunos empleadores acuerdan la devolución de los costos de cualificación si renuncia en un plazo corto. Es legal, pero debe ser razonable. Cuidamos que esas cláusulas sean justas y se las explicamos antes de firmar.
Sí, con la licencia completa y la habilitación de las cajas de seguro de salud según sus normas. Muchos colegas internacionales lo hacen tras unos años de experiencia.
Vivienda, registro en la oficina de ciudadanos, cuenta bancaria, seguro médico, número fiscal, primeros pasos en el consultorio. Seguimos siendo su contacto por WhatsApp hasta el reconocimiento completo, para usted y para su empleador.
Sí. Los candidatos no pagan ninguna comisión a DIH ProErgo. Nuestros honorarios los paga el empleador en Alemania, por éxito, después de firmar el contrato (principio “el empleador paga”). Traducciones, tasas de las autoridades y exámenes de idioma son costos del proceso; le decimos de antemano cuáles le corresponden y qué ayudas existen.
Las autoridades estatales suelen exigir alemán B2 para la licencia profesional. Para entrar al período de adaptación muchas autoridades aceptan B1 si el camino hacia B2 está documentado. Evaluamos su nivel en la primera conversación y planificamos el curso de idioma con usted.
Normalmente de 6 a 12 meses: documentos y curso de alemán, solicitud ante la autoridad de reconocimiento, contrato con el empleador, visado por el procedimiento acelerado para profesionales cualificados, llegada. Con B2 ya en mano es más rápido; sin alemán tarda más.
Los honorarios son por éxito y se pagan solo tras la firma del contrato de trabajo. Indicamos el importe en la primera llamada, según cualificación, nivel de idioma y alcance del acompañamiento. Sin costos iniciales ni partidas ocultas.
Con B2 en mano y documentos completos, en 3 a 5 meses; de lo contrario, en 6 a 12 meses. Damos un calendario realista por candidato antes de que usted decida.
Sí, para terapeutas ocupacionales, fisioterapeutas y personal de enfermería, junto con escuelas asociadas. También comprobamos qué ayudas (bono de formación, subsidio salarial, subsidio de integración) le corresponden.
Acordamos un reemplazo dentro de un plazo definido sin honorarios adicionales. Los detalles están en el contrato de colocación.
Escríbanos. Respondemos en 48 horas, en español, inglés o alemán.